COVID-19 przeniósł nas do home office. Pracę z domu lubilibyśmy bardziej gdyby nasze mieszkania i rodziny były lepiej do niej przystosowane
- Szczegóły
Obowiązująca od połowy marca kwarantanna będąca wynikiem epidemii koronawirusa spowodowała, że wielu Polaków z dnia na dzień musiało przenieść swoje życie zawodowe do przestrzeni domowej. Nie byliśmy jednak gotowi na taką rewolucję.
A gdy już odmrożą firmę. Praktyczne rady, jak przygotować biuro na powrót pracowników
- Szczegóły
Praca biurowa w dobie trwającej, nie wiedzieć ile jeszcze, pandemii będzie wyglądała inaczej. Co do tego, nie mamy wątpliwości. Nad pracodawcami i osobami zarządzającymi przestrzenią biurową wisi ogromny projekt pod hasłem "Sterylność". Każdy, kto chce otworzyć biuro dla pracowników, musi wdrożyć go szybko i z niebywałą dokładnością.
Czytaj więcej: A gdy już odmrożą firmę. Praktyczne rady, jak przygotować biuro na powrót pracowników
Musisz przejść na e-commerce. bo sprzedaż w Internecie nie do zatrzymania także po koronawirusie
- Szczegóły
Sklepy osiedlowe korzystają na ograniczeniach w handlu, ale gdy pandemia zostanie odwołana znów czeka je twarda walka o byt czyli o klientów. A ci łatwo przyzwyczajają się do wygody - nawet gdy najpierw jest ona wymuszona.
Spadek dochodów przez koronawirusa? Pracodawca może wesprzeć kartą podarunkową nawet za 2 tys, zł z funduszu socjalnego
- Szczegóły
Dane rynkowe wskazują, że w ostatnim czasie ceny towarów i usług konsumpcyjnych istotnie wzrosły. To bez wątpienia odbija się na kondycji domowych budżetów. Dlatego w ramach Tarczy Antykryzysowej z kwoty 1000 do 2000 złotych, wzrósł limit zwolnienia z PIT od wartości konkretnych świadczeń finansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Świadczenia pozapłacowe. W czasach koronawirusa wirtualne przedszkole jak abonament medyczny lub karnet do siłowni
- Szczegóły
W okresie pandemii, gdy sytuacja zmusza nas do pozostania w domu i pracy zdalnej, pracownikom trudno zaproponować jakiekolwiek udogodnienia pozapłacowe. Dotychczas atrakcyjne dla pracowników benefity jak karta multisport, owocowe czwartki, kursy językowe, czy dofinansowanie przejazdów obecnie tracą sens.